امتیاز موضوع:
  • 1 رای - 5 میانگین
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
مفهوم دوم سوال 4 : مفهوم دوم به هیئت ها و کمیته های خدماتی چه می گوید ؟....
#1
مفهوم دوم سوال 4 : مفهوم دوم به هیئت ها و کمیته های خدماتی چه می گوید ؟ آیا گروه شما فکر می کند که این پیام را ساختار خدماتی دریافت کرده و فهمیده است ؟ اگر نه ، گروه شما در این مورد چه می تواند بکند ؟

این مفهوم با ساختار خدماتی نیز سخن می گوید . گروه های NA مستقیم و یا غیر مستقیم تک تک هیئت ها و کمیته های خدماتی را بوجود آورده اند . گروه های NA مستقیم یا غیر مستقیم منابع مالی مورد استفاده این هیئت ها و کمیته های خدماتی را نیز فراهم کرده اند . گروه ها این ساختار خدماتی را سازمان داده اند ، تا از طریق آن و به همراه یکدیگر بهتر به هدف اصلی انجمن ما دست یابند .

بنابراین ساختار خدماتی باید در همه امور و توسط اجزای تشکیل دهنده ، احتیاجات و خواسته های گروه ها را در نظر بگیرد . مفهوم دوم را می توان به عنوان راهی برای گفتن این سخن از سوی گروه ها به ساختار خدماتی در NA به حساب آورد که ” با منابع روحانی ، شخصی و مالی که ما برای شما فراهم کرده ایم مسئولانه برخورد کنید ، خواستار نظرات ما باشید و رهنمودهای ما را نادیده نگیرید.

گروه های NA اختیار دار همه امور خدماتی در انجمن ما هستند و باید به طور مداوم و در مورد مسائلی که بر آن ها اثر می گذارد مورد مشورت قرار گیرند .برای مثال ، پیشنهادات در مورد تغییر داوزده قدم NA ، دوازده سنت ، نام ، ماهیت و یا هدف انجمن باید مستقیما از طرف گرو ها تایید شود و برعکس ، اگر اتفاقی یا اشتباهی در ساختار خدماتی رخ دهد ، گروه های NA مسئولند که قدم هایی سازنده جهت رفع مشکل بردارند.
پاسخ
#2
مفهوم دوم به ساختار خدماتی می گوید : که این ساختارها توسط گروه های NA بوجود آمده اند و تمامی منابع اعم از مالی ، انسانی ، ایده و وجدان آنها از سطح گروه ها شکل

گرفته است و می بایست از گروه ها حمایت کنند و طبق نظر گروه ها حرکت کرده و گام بردارند ، باید تمامی نقطه نظرات گروه ها را با دقت مورد بررسی و توجه قرار بدهند و برای

پیشبرد هدف اصلی NA و گروه ها تلاش کنند و با مسئولیت پذیری در قبال گرو ها ، به نحو احسنت برای شان خدمات مربوطه را ارائه نمایند .
پاسخ
#3
مفهوم دوم از هیئت ها و کمیته های خدماتی می خواهد از منابع دسترس خود مثل : وجدان ، ایده ، نیروی انسانی و مالی به طور صحیح استفاده نماید و از گروهها مشورت بگیرند 

و نظرخواهی کنند . همچنین به گروهها گزارشات شفاف ارائه دهند و مسئولیت پذیر باشند .  

گروهها می توانند از طریق انتخاب افراد آگاه و مطلع ( نماینده و نائب آن ) خواسته ها یشان را به ساختار برسانند و از همان اشخاص نتیجه را دریافت کنند . نماینده بین گروه هم می

تواند از طریق اسناسنامه هیئت نمایندگان آگاهی خود را کامل کند و نقاط قوت و ضعف ساختار خدماتی را شناسایی کند .
پاسخ
#4
گروها مستقیم دربه وجوداوردن هیئت نمایندگان دخیل هستن
گروها با فرستادن نماینده وایده وپول ووجدان باعث تشکیل ساختار خدماتی میشوند
وساختار خدماتی مستقیم وغیر مستقیم باید به گروها جواب بدهند تاانچه نیاز گروها هست
بر طرف کنند
پاسخ
#5
اینکه شماها را گروه ها برای رفع نیازها خود و بهتر پیام رسانی و گسترش پیام بهبودی به وجود اورده اند -بله چون از طریق رابطه هایمان نظارت در مورد بهتر انجام دادن کارها طبق خواسته و نیازهایمان داریم و از آنها پاسخگویی میخواییم در مورد تمام امور ساختار که خود تشکیل داده ایم
پاسخ


پرش به انجمن:


کاربران در حال بازدید این موضوع: 1 مهمان