55- آیا مسائلی را در مورد خود کشف کرده ام (شاید در ترازنامه قبلی) که از آن راضی نباشم و به همین خاطر سعی کنم که آنرا بیش از حد جبران نمایم؟ (برای مثال، ممکن است کشف کرده باشم که به کسی دیگر زیاده از حد وابسته هستم، و حال برای جبران آن سعی کنم بیش از حد خود کفا باشم.) توضیح دهید.

10- چه کارهایی میتوانیم جهت پیاده کردن اصول این سنت در فعالیتهای خدماتی مان انجام دهیم؟ چه کارهایی میتوانیم جهت خدمات رسانی بهتر انجام دهیم؟

9- در باره پلهای ارتباطی بین این سنت با دوازده مفهوم گفتگو کنید. این پلهای ارتباطی چه چیز در باره فعالیتهای خدماتی مان به ما یاد میدهد؟

8- این سنت چگونه کمک میکند تا گمنامی را درک کنیم؟ چگونه گمنامی کمک میکند تا این سنت را درک کنیم؟ چگونه گمنامی را تحت شرایط این سنت به کار میگیریم؟

7- آیا با خدمتگزاران مورد اعتماد با تجربه به گونه ای رفتار میکنیم که انگار از افرادی که تازه خدمت را شروع کرده اند مهم تر و دارای اختیار بیشتری هستند؟ آیا تلاش ما جهت اجماع، هنگام تصمیم گیری برای عقاید همگان احترام و ارزش قائل است؟

6- چگونه میتوانیم در خدمات افراد بیشتری را مشغول و درگیر کنیم؟ چگونه میتوانیم اعضاء را به خدمت جذب و آنها را حفظ کنیم؟ چگونه بین نیاز به استمرار و نیاز به چرخش تعادل برقرار کنیم؟

5- آیا برای اعضاء معیارهای بالاتری در نظر میگیریم تا برای دیگران؟ آیا رفتارهای بعضی اعضاء را میبخشیم در حالیکه همین رفتارها از طرف دیگر اعضاء برایمان غیر قابل تحمل است؟

4- گمنامی چه نقشی در انتخاب خدمتگزار مورد اعتماد بازی میکند؟ چگونه میتوانیم صلاحیت، شرایط و مهارتهای فردی را برسی کنیم بدون اینکه شخصیت او را در نظر بگیریم؟

3- در باره اتحاد با گمنامی گفتگو کنید. چگونه رعایت کردن گمنامی از اتحاد ما حفاظت میکند؟ آیا میتوانیم بدون رعایت گمنامی، اتحاد را تجربه کنیم؟ اگر گمنامی و اتحاد را به همراه یکدیگر به کار گیریم، چه چیزهایی در فعالیتهای خدماتی ما تغییر خواهد کرد؟

2- آیا نحوه خدمت کردن ما تغییر خواهد کرد اگر اجازه دهیم کسانیکه به آنها خدمت میکنیم گمنامی شان حفظ شود؟ اگر به کسانیکه با ما خدمت میکنند اجازه دهیم گمنامی خود را حفظ کنند چطور؟ زمانیکه گمنامی را در رابطه با خود به کار میگیریم، چطور؟ فعالیتهای خدماتی مشترک ما چگونه تغییر میکند اگر هر یک از ما این سنت را تمرین کنیم؟