1- چرا گمنامی تا این حد در خدمت مهم است؟ چگونه به کار گیری این اصول نحوه انجام فعالیتهای خدماتی ما را تغییر میدهد؟

12- چه کارهایی میتوانیم جهت پیاده کردن اصول این سنت در تلاشهای گروهی مان انجام دهیم؟ چه کارهای دیگری میتوانیم جهت پیشبرد هدف اصلی مان انجام دهیم؟

11- در باره پلهای ارتباطی بین این سنت با سنت های دیگر گفتگو کنید. این پلهای ارتباطی چه چیز در باره گروه مان به ما می آموزد؟

10- این سنت چگونه کمک میکند تا گمنامی را درک کنیم؟ گمنامی چگونه کمک میکند تا این سنت را درک کنیم؟ چگونه گمنامی را تحت شرایط این سنت به کار میگیریم؟

9- آیا ممکن است دوستی طولانی مدت یا داشتن یک راهنمای مشابه در گروه ما باعث انحصار بعضی مسائل شود؟ چگونه میتوانیم اتحاد را تمرین کنیم تا شامل همه اعضاء شود؟ چه چیز ممکن است باعث جلب توجه ما نسبت به تنهایی و جدا افتادن دیگران شود؟ وقتی متوجه میشویم چه کاری انجام میدهیم؟

8- آیا رفتار بد بعضی از اعضاء را بیشتر از رفتار بد دیگران تحمل میکنیم؟ آیا استاندارد های ما در رابطه با وقت یا نوع رفتار در جلسات، بسته به فرد مورد نظر تغییر میکند؟

7- چه چیزهایی برای گرفتن از جلسات مناسب هستند و چه چیزهایی را باید همانجا باقی گذاشت؟ چه فرقی بین گمنامی و راز داری وجود دارد؟ ما جهت حمایت از راز داری برای کسانیکه مشارکت میکنند چه مسئولیتی بر عهده داریم؟

6- آیا با همه کسانیکه در گروه ما شرکت میکنند با مساوات و برابری رفتار میکنیم؟ آیا روشها و زمانهایی وجود دارد که ما در این کار کم بیاوریم، اگر آری چگونه؟ به چه روشهایی میتوانیم اطمینان حاصل کنیم که با همه به احترام رفتار میشود؟

5- فرایند انتخاب خدمتگزاران مورد اعتماد در گروه ما چیست؟ چگونه رعایت اصل چرخش به سلامت گروه ما کمک کرده است؟

4- شخصیت اعضاء چگونه به هویت گروه ما کمک میکند؟ آیا شخصیتهای خاصی وجود دارند که گروه یا جلسات بهبودی ما را تحت سلطه قرار میدهند یا گروه ما با شخصیت ایشان تعریف و شناخته شور؟