امتیاز موضوع:
  • 1 رای - 5 میانگین
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
مفهوم سوم سوال 3:اگر هر هیئت یا کمیته خدماتی که به گروه شما خدمت می کند ،می توانست...
#1
مفهوم سوم سوال 3:اگر هر هیئت یا کمیته خدماتی که به گروه شما خدمت می کند ، می توانست فقط بعد از مشورت با گروه شما اقدام کند ، آیا قادر بود که به نرمی و راحتی وظایفی را که گروه شما به عهده اش گذاشته است را انجام دهد ؟

خدمت گزاران مورد اعتماد ما وقتی می توانند به بهترین وجه به ما خدمت کنند که ما بدان ها در بکارگیری بهترین قضاوت شان برای انجام مسئولیت های شان آزادی بدهیم .

ساختار خدماتی باید همیشه مستقیم در برابر کسانی که بدان ها خدمت می کند جواب گو باشد. اما در همان حال باید به آن در حدی معقول ، اختیار به انجام رساندن وظایفش را داد . یک گروه ، هیئت خدماتی و یا کمیته باید با وجدان گروه جمعی خود مشورت کند تا به بهترین درک خود در مورد بهترین راه بکارگیری این مفهوم خدماتی دست یابد .
پاسخ
#2
خدمتگزار اگاه را اول باید خود اگاهانه انتخاب کنیم و قضاوتش نکنیم و یک خدمتگزار فروتن همیشه منافع گروهها و اتحاد را باید در نظر بگیرد و باید با گروه خود یا ان هیت مشورت داشته باشد هیج کدام از ما از اول خدمت یا بهبودی یاد نگرفتیم خودمحوری موفقیت به همراه دارد مشورت جمع گرا بودن است که به اصول ما معنا میدهد ..
پاسخ
#3
خیر ، اگر ساختار خدماتی برای انجام هر خدمتی قبلش با گروهها مشورت کنند ، آزادی عمل و حرکت خود را از دست می دهند ، و اینکه ساختار خدماتی متشکل از گروه هایی

است که آن ساختار را تشکیل داده اند و مختص به یک گروه نیست و طبق اساسنامه داخلی هر کمیته فرعی شرح وظایف و محدوده تصمیم گیری و انتخاب برایشان مشخص شده

که طبق آن اساسنامه که شکل گرفته از خرد جمعی کلیه گروههای تشکیل دهنده آن ساختار است ، می باشد و طبق آن خدماتشان را با اختیاراتی که به آن ها داده شده است

انجام می دهند . و گروه ها نیز بدین ترتیب از هدف اصلی خود دور نمی شوند و در مسیر هدف خود به پیش می روند و ساختار خدماتی خود را حمایت می کنند .
پاسخ
#4
باانتخاب آگاهانه و مسعولانه ی خدمتگزاران قبل از واگذاری و تفویض خدمت میتوان با خیال آسوده ب هدف اصلی گروهها یعنی رساندن پیام ب معتادان ب طور مستقیم ادامه داد و تمرکز بر روی هدف اصلی باشد. اینگونه وظایف تعریف شده و از وقت کشی یاایجاد خلل در هدف اصلی گروهها جلوگیری میشود
پاسخ
#5
قبل ازانتخاب خدمتگذارخوب رزومه قبل ان رابرسی کنیم واز
فیلترسنتها ومفاهیم ردشود بعدبه ان رای داده شودودرخواست گروه راگفته
وطبق اساسنامه وظیفه اش رامشخس نموده وبعدتفویض اختیارکرده
وباخردجمعی کل گروه کارراشروع کرده
پاسخ
#6
اگر هیئت ها و کمیته های خدماتی به مشورت و منابع یک گروه محدود شوند ، توانایی خدماتشان به همان گروه محدود می شود . اصل مشارکت در NA  به هیئت و کمیته های

خدماتی کمک می کند تا نظر و مشورت همه گروه ها را در نظر بگیرد ، تا به بهترین درک خود در راستای هدفشان با توجه به اختیار و آزادی که گروه ها به آنها داده اند ، دست پیدا

کنند .
پاسخ
#7
خیر چون وقت زیاد تلف میشد و شاید نتواند حتی به بعضی کارهایشان برسند برای همین گروه ها برای بعضی مسایل خدماتی یه خط مش به خدمتگزار میدهند و مابقی را به آن اختیار و آزادی عمل میدهد
پاسخ


پرش به انجمن:


کاربران در حال بازدید این موضوع: 1 مهمان