مفهوم نهم سوال 2 : در گروه ، ناحیه ، یا منطقه شما یک عضو چگونه می تواند نظر خود را ..

[Admin1]

مفهوم نهم سوال 2 : در گروه ، ناحیه ، یا منطقه شما یک عضو چگونه می تواند نظر خود را در مورد یک موضوع یا تصمیم خدماتی ابراز کند ؟

وقتی کمیته خدماتی در حال تصمیم گیری است ، مفهوم نهم می تواند به صورت های مختلف به کار گرفته شود . اگر شما یکی از اعضای کمیته هستید ، تنها کاری که باید بکنید این است که دست خود را بلند کنید و صحبت نمائید . اگر نکته مورد نظر شما پیچیده است می توانید به صورت کتبی به دیگر اعضای کمیته یا هیات ارائه کنید تا بتوانند با دقت موضوع را بررسی کنند .

اگر شما عضو کمیته مورد نظر نیستید ، اما به عنوان یک عضو NA می خواهید موردی را در مسائل خدماتی مطرح کنید ، راه های مختلفی جهت اعلام نظر و موضع خود دارید ، می توانید نظر خود را در جلسه اداری گروه خود به مشارکت بگذارید و اطمینان حاصل کنید که نظر شما در کنار دیگر نظرها و تحت لوای وجدان گروه ، نماینده بین گروهی را هنگام شرکت در بحث های خدماتی راهنمائی کند .

بعضی از هیات های خدماتی و کمیته ها قسمتی از دستور جلسه خود را در گردهمائی باز به این اختصاص می دهند که شما بتوانید افکار خود را در مورد مسائل ارائه کنید . خبرنامه ها و مجلات انجمن از محلی تا جهانی ، قسمتی را به درج نظرات اعضای NA در مورد مسائل خدماتی جاری اختصاص داده اند . علی رغم اینکه شما عضو یک کمیته خدماتی باشید یا نه ، راه های مختلفی وجود دارد که بتوانید شخصا مفهوم نهم را بکار بندید .

[کاویان]

هر عضو در جلسات اداری گروه می تواند نظر خود را مطرح کند . در مورد اظهار نظر در ساختار خدماتی ناحیه ، و یا منطقه اگر عضو جزع خدمت گزاران آن ساختار خدماتی

باشد می تواند با اجازه گرفتن از گرداننده ، اظهار نظر خود را بیان کند . اگر عضوی جزع خدمت گزاران آن ساختار نباشد به ترتیب درخواست خود را در جلسه اداری به نماینده گروه و

نماینده گروه در جلسه هیئت نمایندگان به سطح هیئت و از سطح هیئت نمایندگان رابط هیئت نمایندگان به سطح ناحیه و از سطح ناحیه رابط ناحیه به منطقه ارائه نمایند .

[ali h]

هزعضوی اگرمطلبی دارد باید جلسات اداری شرکت کند وان رابه مشارکت بگذاردودررابطه باان موضوع بحث می شودو
ازطریق نماینده خود به هیعت نمایندگان اورده می شودودرانجاهم به بحث گذاشته می شودوازطریق رایطین هیعت نمایندگان
به نواحی وازنواحی به شورا اوده می شود
وراه دیگر در مجلات مطالب خودرا می گذارند

[s.mojtaba]

ارتباط در گروه ها باید پویا و زنده و مستقیم شکل بگیرد . اعضاء با شرکت در جلسات اداری و گرفتن اجازه می توانند نظر خود را مستقیم بیان کنند . گاهی اعضاء نمی توانند در جلسه اداری حاضر شوند ، 

بنابراین بصورت مکتوب یا شفاهی مطالب خود را به خدمتگزاران و اعضای گروه منتقل می کنند تا آنها زبان گویای آنها گردند . اما در ساختار این موضوع متفاوت است . گاهی ساختار نمی تواند نظر همه 

اعضاء را تک تک و مستقیماً بشنود ، بنابراین هر عضو می تواند ایده و نظر خود را توسط نماینده بین گروهی و یا تماس با سایر خدمتگزاران به صورت غیر مستقیم به ساختار منتقل کند . هر چند تصمیمات 

اخذ شده در یک ساختار برگرفته از تصمیمات اخذ شده در جلسات اداری است . بشرطی که جلسات اداری قوی و نیرومندی برپا گردد و نماینده بین گروهی صرفاً منتقل کننده نظر گروه خود باشد .

[Niko_a]

هر عضوی در اداری ارایه نقطه نظر پیشنهاد و انتقاد ولی سازنده دارد و حتی مکتوب ارایه کند و به رابطین ارایه دهد تا جواب داده شود گروهها باید اگاه و دانا باشند و رابطین حافظ منافع گروه و درخواست گروه ها میباشند اگر ترتیب اثر داده نشود میتواند از ناحیه منطقه کمک بخواهند و تجربه دریافت کنند ....